Leiter für Unternehmenskultur & Inklusion
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Worte ohne Barrieren: die Sprache der InklusionLeidenschaftlich für Worte und Menschen, ist sie Coach, Trainerin und Kommunikationsexpertin. Sie führt Projekte zur kulturellen Transformation sowie zur Verhaltens- und Managementschulung durch, mit besonderem Augenmerk auf die Themen Inklusivität, Sprachentwicklung und deren Einfluss auf effektive berufliche Beziehungen.
Er bekleidet derzeit die Position des Head of Corporate Culture & Inclusion bei Fastweb, mit einem speziellen Fokus auf Engagement, die partizipative Dimension der internen Kommunikation, Corporate Volunteering sowie die Identifikation mit Unternehmenswerten und -zweck im Zeitalter der digitalen Transformation.