Francesca Fossi

Nach verschiedenen Erfahrungen im HR-Bereich habe ich seit 2014 bei Fastweb die Verantwortung für die Funktion Wellbeing, wobei ich besonderen Wert darauf lege, das Welfare@Fastweb in Richtung größerer Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, konkrete finanzielle Unterstützung sowie Aufmerksamkeit für Gesundheit, Prävention und Bildung zu lenken. Seit 2019 bin ich zudem für Employer Branding & Talent Acquisition verantwortlich, mit dem Ziel, den Ruf und die Attraktivität von Fastweb zu stärken und uns als „place to be“ zu positionieren, mit einem speziellen Fokus auf Young Professionals und weibliche Talente (STEM-Kompetenzen). Unser Ziel ist es, gezielte Maßnahmen umzusetzen, um Bewusstsein, Berücksichtigung und Interesse bei potenziellen Kandidaten und allen, die mit unserer Marke in Kontakt kommen, zu schaffen.

Grundlegend in meiner Arbeit sind Zuhören, Zusammenarbeit und strategisches Denken.

Ich bin begeistert und energiegeladen, ich jage nach Neuheiten, die ich gerne ausprobiere!