Danila Frigerio

Absolventin der Angewandten Mathematik für Computer in Mailand im Jahr 1984.

Nach einer Lehrtätigkeit (fantastische Arbeit) wurde sie 1995 für ein sechsmonatiges Praktikum im Rahmen des Projekts für Hochschulabsolventen der Fininvest-Gruppe ausgewählt, das sie dazu führte, Teil des Prototyping-Teams (heute würden wir Agile sagen) zu werden, mit dem Ziel, neue Programmiersprachen zu erproben, um die Entwicklungszeiten zu verkürzen und gleichzeitig die neuen Hochschulabsolventen zu begleiten.

Dies ermöglichte ihr, sich frei auszudrücken, eingeladen zu werden, beizutragen und somit ihre Talente zu fördern: Neugier, Herausforderung und Teamarbeit. Sie bleibt bis zur ersten Mutterschaft im Jahr 1991 in diesem Team. Bei ihrer Rückkehr hat sich die Organisation verändert, und ihr wird vorgeschlagen, eine Gruppe im Bereich der IT-Innovation zu leiten.

Im Jahr 96, während ihrer zweiten Schwangerschaft, wird das Projekt zur Übertragung des Unternehmenszweigs, zu dem Fininvest Servizi gehörte, an IBM abgeschlossen, wo sie bis März 98 bleibt, bevor sie in die Mediolanum-Gruppe eintritt.

Die große Chance, die sich ihr bietet, ist der Start des Projekts zur Digitalisierung des Vertriebsnetzes, das zum Zeitpunkt ihrer Einstellung verschiedene IT- und Organisationsprobleme hatte, die den Start blockierten. Vor dem Sommer gelang es ihr, ein großartiges Team von Kollegen zusammenzustellen, mit denen sie das Agile-Entwicklungsmodell erprobte, stets mit dem Ziel, die Vielfalt zu fördern, die Arbeitseffizienz, die Zufriedenheit und das Wachstum in der Organisation zu steigern. All dies führt uns dazu, das Ziel zu erreichen, das Projekt bis zum Herbst abzuschließen.

Am Ende des Jahres wird sie zur Leiterin und Verantwortlichen für die Systeme des Vertriebsnetzes (Family Banker) ernannt. Sie bleibt bis 2012 in dieser Position, als ihr aufgrund der im Laufe der Jahre im IT-Bereich gesammelten Erfahrung ein Wechsel zum Einkauf angeboten wird.

Er nutzt jede Gelegenheit, um sein IT-Wissen anzuwenden, und realisiert stets im Agile-Modus in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen die Digitalisierung des gesamten Eingangsrechnungsprozesses. Derzeit bekleidet er die Position des Contract & Quality Managers der Gruppe.

Die Zusammenfassung seines Wachstums und seiner beruflichen Erfahrung: Gemeinsam zu arbeiten vervielfacht die Talente und erzeugt Motivation. Der Unterricht, seine erste Liebe, hat ihn nie verlassen; er arbeitet bei verschiedenen Freiwilligeninitiativen mit und ist seit mehreren Jahren Lehrer an der Schule für Ausländer „Dare la Parola“ im östlichen Teil von Mailand.