Antonio Gusmini

Personalleiter der Banca Mediolanum seit 2015. Er hat 1995 an der Universität Mailand Politikwissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpsychologie abgeschlossen und 1996 den Master in „Personalmanagement“ bei Confindustria erworben.

Er schloss 1997 die "Klinik für Erwachsenenbildung" (UniMI – Fakultät für Psychologie) ab. 15 Jahre lang war er Lehrbeauftragter am Lehrstuhl für Sozial- und Arbeitspsychologie an der UniMI. Er begann seine berufliche Tätigkeit als Berater für Auswahl und Weiterbildung.

Er bekleidet die Position des H.R. Development Managers bei Beiersdorf S.p.A. (Marken: Nivea, Tesa, Hansaplast) und die des stellvertretenden Personal- und Organisationsleiters der Humanitas SpA Krankenhausgruppe, um 2004 als Leiter Personalmanagement und -entwicklung bei der Banca Mediolanum einzusteigen und dort 2015 zum HR-Direktor aufzusteigen.