Von MINT zu MINT(A)M
Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Kunst, Mathematik
Engagement und Unterstützung
Die Initiative entstand 1999 als CSR-Projekt von Gianna Martinengo, das innerhalb ihres Unternehmens entwickelt wurde. Im Jahr 2009 wurde Women&Tech® zu einem Verein, der von einem Netzwerk aus Unternehmen und Personen getragen wird, die ihre Kompetenzen zur Verwirklichung der Mission einbringen:
- Die Förderung weiblichen Talents in Technologie, Innovation und wissenschaftlicher Forschung
- Förderung von Projekten und Maßnahmen zur Bekämpfung von Geschlechterstereotypen und -diskriminierung
- Zur Orientierung junger Menschen in Berufen der Zukunft und hin zu nachhaltigen unternehmerischen Modellen beitragen
Ziele
Unsere Ziele
Manifest
Ganzheitliche Sichtweise der Technologien
Gleichstellung ist ein Recht der Frauen und eine Chance für die Gesellschaft
Präsenz im Gebiet und Interaktionen, um die Besonderheit der Geschichte und der gefestigten Ergebnisse zu qualifizieren
Technologien sind nützlich, um Frauen zu unterstützen, die Schlüsselressourcen für die technisch-wissenschaftliche Welt sind.
Ausweitung der Beziehungen auf internationaler Ebene durch Aktivierung eines Netzwerks mit Organisationen, die ähnliche Werte und Ziele vertreten
Vorausschau auf die Themen der Zukunft der Arbeit und die Trends der Berufe der Zukunft
Informations-, Beratungs-, Ausbildungs- und Aufklärungsinitiativen, die eng mit der Welt der Wissenschaft und Technologie verbunden sind
Wertschätzung der Kompetenzen derjenigen, die dem Verein beitreten und aktiv in einer kooperativen und inklusiven Umgebung teilnehmen
Die Erfolge von women&tech
Unsere Auswirkungen im Technologiesektor
Die Vereinigung fördert eine offene Bereitschaft zum menschlichen Austausch, zur Durchmischung und zur Entwicklung von Inhalten, deren Wissenschaftlichkeit durch die Anwesenheit akademischer Mitglieder gewährleistet wird.
Nicht nur Unternehmen und angeschlossene Personen tragen sowohl durch Unterstützung als auch durch aktive Teilnahme an den Veranstaltungen erheblich bei, sondern sie können auch Wege zu innovativen und oft zukunftsweisenden Themen erleben, die in ihre eigenen Programme integriert werden können. So entsteht ein tief erlebter und geteilter positiver Kreislauf von Wachstum und Verbreitung.
