Netzwerken und Führung

Netzwerken und Führung

Wie man ein Netzwerk und eine verantwortungsbewusste Führung im Hinblick auf den Weg zur Geschlechtergleichstellung aufbaut

Im Rahmen der XIV. Ausgabe des Kurses „Geschlecht, Politik und Institutionen“, organisiert vom Einzigen Garantiekomitee und gefördert vom Fachbereich Soziologie und Sozialforschung der Universität Mailand-Bicocca, werden Gianna Martinengo und Valentina Goglio die Lektion über „Networking und Führung: wie man ein Netzwerk und eine verantwortungsbewusste Führung im Hinblick auf den Weg zur Geschlechtergleichstellung aufbaut“ am 9. Juni halten.

Ziel des Kurses ist es, ein Wissensspektrum bereitzustellen, das nicht nur eine Kultur der Chancengleichheit und Gender-Sensibilität fördert, sondern auch spezifische Kompetenzen für die aktive Einbindung von Frauen in das politische, wirtschaftliche und soziale Leben vermittelt. Der Kurs sieht dabei die Einbindung institutioneller und verbandlicher Akteure vor, die in der Lage sind, den Fokus auf Chancengleichheitspolitiken und damit verbundene Praktiken zu richten. Auf diese Weise wird es möglich sein, neben allgemeinem Wissen auch Kompetenzen anzubieten, die auf die Anwendung der Prinzipien der Chancengleichheit und der Gender-Perspektive im institutionellen und politischen Bereich ausgerichtet sind.