Daten
: mit diesen Worten beschreibt Gianna Martinengo, Unternehmerin und Gründerin von
Women&Tech - Associazione Donne e Tecnologie
die Partnerschaft, die den Verband mit
Forum Retail 2017
verbindet, der Veranstaltung, die – mit 20 Sitzungen und 130 Referenten – am 30. November und 1. Dezember 500 italienische Einzelhändler beherbergen wird.
„Wenn zwei Welten kommunizieren und miteinander verbunden sind, können Ideen und Projekte nur von großem Wert sein“
An den beiden Tagen des Forums (das in Mailand im Atahotel Expo Fiera stattfinden wird) haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich vollständig mit den Themen und Herausforderungen des Einzelhandels auseinanderzusetzen, zwischen dem weiterentwickelten Einkaufserlebnis und dem Einzug der Künstlichen Intelligenz als eine der Technologien, die die Kundenbeziehung ermöglichen.
Ein besonderer Fokus wird ausdrücklich auf die weibliche Welt gelegt: Aus dieser besonderen Aufmerksamkeit entsteht die Zusammenarbeit mit Women&Tech - Associazione Donne e Tecnologie. Genau Gianna Martinengo wird die Aufgabe haben, am 30. November von 14:15 bis 14:45 eine Podiumsdiskussion mit dem Titel „Women in Retail: wie man Barrieren abbaut und Exzellenzen fördert“.
Diskutieren werden Debora Guma , CEO von Carrefour; Paola Corna Pellegrini , CEO von Allianz Worldwide Partners; Olga Iarussi , Geschäftsführerin Südeuropa von Triumph International; Sara Tassoni , Personalmanagerin von Goldenpoint; Monica Gagliardi , Global Ecommerce, CRM, Digital & Social Director der OVS Group.
„Jede dieser Personen – präzisiert die Moderatorin – – stellt eine Spitzenposition im Unternehmen dar. Es wird interessant sein, mit ihnen das Thema Diversity zu untersuchen, um die Hindernisse zu verstehen, denen diese Managerinnen möglicherweise begegnet sind, sowie sich über Vorurteile und Stereotype auszutauschen, die den Beitrag von Frauen zum Unternehmenswachstum verlangsamen können. Und in Bezug auf den Einzelhandelssektor, welche Wege, Hindernisse und Erfolgskriterien hervorgehoben werden können.“
Der Vergleich zwischen den Managerinnen wird noch anregender sein, da er die Berührungspunkte und Unterschiede des Einzelhandels zu anderen Branchen aufzeigen wird.
„Als Women&Tech - Verein Frauen und Technologien sind wir stolz darauf, zur Verbreitung der Kultur der Vielfalt und zur Aufwertung der weiblichen Rolle im unternehmerischen Bereich beitragen zu können. Diese Managerinnen zeigen, dass berufliche Entwicklungspfade umsetzbar sind, aber auch, wie notwendig es ist, die Verbreitung guter Praktiken und vor allem den Austausch positiver Erfahrungen zu fördern, um junge Frauen, die kurz davorstehen, in die Arbeitswelt einzutreten, zu motivieren und ein wirksames ‚Reminder‘ für das unternehmerische, politische und institutionelle System unseres Landes darzustellen.“
Seit 2009 hat Women&Tech - Associazione Donne e Tecnologie 124 Projekte und Veranstaltungen konzipiert und durchgeführt (mit Beteiligung von etwa 12.000 Personen) in Partnerschaft mit privaten und öffentlichen Organisationen.
Die Krönung all ihrer Initiativen ist der Premio Le Tecnovisionarie (Auszeichnung für Frauen, die in der Lage sind, „die Zukunft zu erfinden“ durch eine innovative, nachhaltige und ethische Vision), der in diesem Jahr seine XI. Ausgabe erreicht hat.
