Wir möchten junge Frauen mit hohem Potenzial durch den Austausch unserer Erfahrungen als erfolgreiche Managerinnen unterstützen.
Women Empowerment Program wurde von Senior Managerinnen italienischer und multinationaler Unternehmen ins Leben gerufen, als ein pragmatisches und konkretes Mentoring-Programm.
Wir möchten junge Frauen mit hohem Potenzial in wichtigen oder kritischen Momenten ihrer Karriere unterstützen. Dies tun wir durch das Teilen unserer Erfahrungen als erfolgreiche Managerinnen, die ähnliche Herausforderungen in ihrem Berufsleben gemeistert haben. Unser Beitrag wird ihnen Vertrauen vermitteln, zusammen mit einigen praktischen Ratschlägen und der Gewissheit, nicht allein zu sein.
Women&Tech unterstützt WEP, weil es eine „innovative Arbeitsstätte“ von Frauen für Frauen ist, in der weibliche Führungspraktiken entwickelt und gefestigt werden können.
Als Trägerinnen einer ganzheitlichen Vision können Frauen einen außergewöhnlichen Beitrag in Unternehmen, in der Forschung, in der öffentlichen Verwaltung und in der Zivilgesellschaft leisten, in einer historischen Phase, in der der Wert von Kompetenz der Motor für die Zukunft ist. Nicht nur, um Spitzenpositionen zu erreichen, sondern um Kompetenzen zu fördern und zu wertschätzen sowie Frauen Arbeit und Wohlbefinden zu sichern.
Gianna Martinengo
Gründerin und Präsidentin von Women&Tech ETS
Präsidentin von Didael KTS
Leiter kontinuierliche Verbesserung - ABB
Corporate Counsel – Amazon Web Services
Direktor EY
Direktor für Arbeitsbeziehungen Italiaonline s.p.a. & HR - Direktor Bizpal s.r.l.
Geschäftsführer @ Mayoly
Gründer und Geschäftsführer von Quence und TXT-QA, einer Geschäftseinheit der TXT-Gruppe
CX- und CRM-Verbraucher EMEA-Direktor @ Lenovo
Siemens - Lead Country Italien und Griechenland Compliance-Beauftragter
Verantwortlich für Interne Kommunikation und Digital Workplace @ Gruppo Unipol
Leiter Vertrieb eCommerce - Nexi
Business Impact Director - Kantar
Leiter Kommunikation @ Credit Agricole
Associate Director - KIIS HR-Leiter, Kyndryl Italia Innovation Services
Vertriebsleiter Chemie/Öl&Gas Vertikalmarkt - Siemens
Banca Mediolanum – Trainingsprojektmanager
Group Brand Strategy Director und Brand & Communication Director Italien, NEXI
Leiter Organisation & Prozesse @ Nexi
Senior-Einkaufsleiter, Fastweb
Nachhaltigkeitsmanager, Siemens SpA
HR Business Partner Manager, Fastweb
Zulassungs- & Rekrutierungsmanagement Akademie - POLIMI Graduate School of Management Politecnico di Milano
Verantwortlicher für Prozesse im Bereich P&C und Schadenregulierung - Organisation, Bereich Human Resources - UnipolSai Ass.
EuroMed Direktor für Geschäftsplanung und Vertriebsoperationen, Dassault Systèmes
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Gründer & Partner - Experiency
Senior Lead, Italien Gehaltsabrechnung - Kyndryl Italia
Manager für Lieferung & Assurance, Fastweb
Senior Manager für Incident- & Betrugsmanagement - Fastweb S.p.A.
Verantwortlicher für die Zeichnung der Unternehmenslinie - UnipolSai
Nexi - Leiter Nationales Debit- & Acquiring-Geschäft
UniCredit - Leiter der globalen Steuerstreitigkeiten
Gebietsverkaufsleiter, Siemens SpA
Europa, Naher Osten und Afrika, General Counsel, Consumer Business Group 3M
Partner @ EY
Direktor des Produktmanagements - Italiaonline
Leiter der Geschäftsabläufe, Nexi Payments
Global Head Pharma, Biopharma & Impfstoffe - Kuehne + Nagel
Leiter Kundenbetrieb CE, NEXI Zentraleuropa
Leiter der Internen Revision - Fastweb S.p.A.
Leiter Vertriebsbetrieb & Programme, Siemens S.p.A.
HR-Leiter, Kyndryl Italia Innovation Services
Regionaler Marketing-Kommunikationsmanager, ABB
Verantwortlicher Training Shared Services, Trainingsleiter - SEA Mailand Flughäfen
Nexi - Leiter der LAKA Merchant Services Operations | Team- und Life Coach
Partnerschaftsmanager, Nexi
Leiter der Lösungen für die öffentliche Verwaltung Nexi
Personalabteilung & Organisation - Tim Academy & Entwicklung Anziehung, Zugehörigkeit, Talente & Entwicklung der Mitarbeiter
Es ist möglich, unseren Verein auch durch die Förderung eines einzelnen Projekts zu unterstützen.