Frauenförderungsprogramm

Wir möchten junge Frauen mit hohem Potenzial durch den Austausch unserer Erfahrungen als erfolgreiche Managerinnen unterstützen.

poster-WEP
Was ist das?

Women Empowerment Program wurde von Senior Managerinnen italienischer und multinationaler Unternehmen ins Leben gerufen, als ein pragmatisches und konkretes Mentoring-Programm.

Wir möchten junge Frauen mit hohem Potenzial in wichtigen oder kritischen Momenten ihrer Karriere unterstützen. Dies tun wir durch das Teilen unserer Erfahrungen als erfolgreiche Managerinnen, die ähnliche Herausforderungen in ihrem Berufsleben gemeistert haben. Unser Beitrag wird ihnen Vertrauen vermitteln, zusammen mit einigen praktischen Ratschlägen und der Gewissheit, nicht allein zu sein. 

Women&Tech unterstützt WEP, weil es eine „innovative Arbeitsstätte“ von Frauen für Frauen ist, in der weibliche Führungspraktiken entwickelt und gefestigt werden können.

Als Trägerinnen einer ganzheitlichen Vision können Frauen einen außergewöhnlichen Beitrag in Unternehmen, in der Forschung, in der öffentlichen Verwaltung und in der Zivilgesellschaft leisten, in einer historischen Phase, in der der Wert von Kompetenz der Motor für die Zukunft ist. Nicht nur, um Spitzenpositionen zu erreichen, sondern um Kompetenzen zu fördern und zu wertschätzen sowie Frauen Arbeit und Wohlbefinden zu sichern.

Gianna Martinengo
Gründerin und Präsidentin von Women&Tech ETS
Präsidentin von Didael KTS

WEP

Unterstützung für Frauen

WEP ist der konkrete Ausdruck unseres Engagements zur Unterstützung von Frauen, die in unserem Land noch immer als „schwache Gruppe“ gelten. Unsere Zeit und unsere Kompetenzen heute zu widmen, bedeutet eine Verantwortung für die Zukunft.
Start der Ausgabe 2024
Entdecke, wer am Women Empowerment Program 2024 teilnimmt
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Barbara Anconelli

Leiter kontinuierliche Verbesserung - ABB

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Elisa Anziano

Gebietsverkaufsleiter - Siemens

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Giulia Baldi

Corporate Counsel – Amazon Web Services

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Susan Barton

Direktor EY

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Francesca Borrello

Direktor für Arbeitsbeziehungen Italiaonline s.p.a. & HR - Direktor Bizpal s.r.l.

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Beata Brozek

Geschäftsführer @ Mayoly

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Mariagrazia Brunetti

Gründer und Geschäftsführer von Quence und TXT-QA, einer Geschäftseinheit der TXT-Gruppe

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Silvia Caldarola

CX- und CRM-Verbraucher EMEA-Direktor @ Lenovo

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Fosca Camatta

Siemens - Lead Country Italien und Griechenland Compliance-Beauftragter

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Alessandra Cappello

Verantwortlich für Interne Kommunikation und Digital Workplace @ Gruppo Unipol

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Sara Cendaroni

Leiter Vertrieb eCommerce - Nexi

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Roberta Ciocci
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Cristina Colombo

Business Impact Director - Kantar

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Daniela Della Riva
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Francesca Dellegrazie

Leiter Kommunikation @ Credit Agricole

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Barbara Del Pio

Verantwortlicher Redakteur - Italiaonline

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Adriana De Pasquale
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Samanta Di Giovanni

Associate Director - KIIS HR-Leiter, Kyndryl Italia Innovation Services

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Valentina Dondi

Vertriebsleiter Chemie/Öl&Gas Vertikalmarkt - Siemens

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Claudia Fantoni

Banca Mediolanum – Trainingsprojektmanager

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Erika Fattori

Group Brand Strategy Director und Brand & Communication Director Italien, NEXI

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Alessandra Favaro

Partner Manager - PayPal

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Maria Francesca Fabris

Leiter Organisation & Prozesse @ Nexi

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Mary Franzese

Mitbegründerin und CMO von Neuron Guard

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Sonia Gasperoni

Senior-Einkaufsleiter, Fastweb

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Anna Gavazzi

Web- & Media-Services Marketingdirektor - Italiaonline

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Patrizia Gavraghi

Managemententwicklung und D&I, Banca Generali

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Raffaella Ghizzoni

Nachhaltigkeitsmanager, Siemens SpA

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Ornella Giannone

HR Business Partner Manager, Fastweb

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Valentina Goglio

Zulassungs- & Rekrutierungsmanagement Akademie - POLIMI Graduate School of Management Politecnico di Milano

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Francesca Guelfi

Verantwortlicher für Prozesse im Bereich P&C und Schadenregulierung - Organisation, Bereich Human Resources - UnipolSai Ass.

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Annalisa Guerriero

EuroMed Direktor für Geschäftsplanung und Vertriebsoperationen, Dassault Systèmes

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Straßenbahn der Innovation
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Laura Liguori

Vizepräsidentin von Women&Tech® und Partnerin bei Portolano Cavallo

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Serena Maggioni
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Monica Magnoni

Gründer & Partner - Experiency

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Alessandra Mandelli

Senior Lead, Italien Gehaltsabrechnung - Kyndryl Italia

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Laura Mango

Manager für Lieferung & Assurance, Fastweb

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Laura Margherita Bongiorno

Senior Manager für Incident- & Betrugsmanagement - Fastweb S.p.A.

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Daniela Marucci

Verantwortlicher für die Zeichnung der Unternehmenslinie - UnipolSai

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Monica Masotta

Nexi - Leiter Nationales Debit- & Acquiring-Geschäft

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Cristina Moscardi

UniCredit - Leiter der globalen Steuerstreitigkeiten

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Francesca Pellegrini

Gebietsverkaufsleiter, Siemens SpA

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Mariagrazia Perego

Europa, Naher Osten und Afrika, General Counsel, Consumer Business Group 3M

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Lorna Perini

Leiter der ISV-Partnerschaften - Nexi Payments

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Irene Pipola

Partner @ EY

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Antonella Piscitelli

Direktor des Produktmanagements - Italiaonline

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Paola Polese

Leiter der Geschäftsabläufe, Nexi Payments

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Pina Putzulu

Global Head Pharma, Biopharma & Impfstoffe - Kuehne + Nagel

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Marija Raskovic

Leiter Kundenbetrieb CE, NEXI Zentraleuropa

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Maria Rita Fiasco

Gründer, Wissenschaftlicher Leiter Lernen & Engagement, Pragma Gruppe

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Frauenförderungsprogramm
Elena Romagnoli

Leiter der Internen Revision - Fastweb S.p.A.

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Frauenförderungsprogramm
Francesca Satragno

Leiter Vertriebsbetrieb & Programme, Siemens S.p.A.

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Frauenförderungsprogramm
Margherita Sindoni

HR-Leiter, Kyndryl Italia Innovation Services

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Frauenförderungsprogramm
Maura Sinico

Regionaler Marketing-Kommunikationsmanager, ABB

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Frauenförderungsprogramm
Anita Somenzi

Verantwortlicher Training Shared Services, Trainingsleiter - SEA Mailand Flughäfen

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Frauenförderungsprogramm
Sara Spallazzo

Nexi - Leiter der LAKA Merchant Services Operations | Team- und Life Coach

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Federica Tallarini

Partnerschaftsmanager, Nexi

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Straßenbahn der Innovation
Frauenförderungsprogramm
Laura Torini

Leiter der Lösungen für die öffentliche Verwaltung Nexi

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Stefania Venettoni

Personalabteilung & Organisation - Tim Academy & Entwicklung Anziehung, Zugehörigkeit, Talente & Entwicklung der Mitarbeiter

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