Fünf Tecnovisionarie® für die Zukunft der KI

Wie Women&Tech ^® Wir rühmen uns, der Zeit voraus zu sein, technologische Trends zu erkennen, die uns begleiten werden, um sie zu erforschen und für alle zugänglich zu machen, mit dem Ziel größtmöglicher Inklusivität.

Mit dem Internationalen Tecnovisionarie-Preis ^® Wir möchten zudem jedes Jahr klare Akzente setzen: Es gibt Frauen, die es verdienen, im erweiterten ICT-Bereich unseres Landes hervorzutreten, da sie eine hohe Vision ihrer Rolle, ihrer Qualifikation und des Beitrags verkörpern, den sie täglich sowohl für das Unternehmen als auch für die Welt der wissenschaftlichen Forschung leisten.

Endlich, nach einigen Monaten seit ihrer Verpflichtung, können wir stolz der breiten Öffentlichkeit mitteilen, dass drei der fünf Frauen unter den neun Teilnehmerinnen der Arbeitsgruppe für Künstliche Intelligenz, die vom Ministerium für Universität und Forschung, dem Ministerium für Wirtschaftsentwicklung und dem Minister für Technologische Innovation und Digitale Transformation eingesetzt wurde, genau als Tecnovisionarie® von der Vereinigung während der XV. Ausgabe ausgezeichnet wurden, die am vergangenen 10. Juni stattfand und das Thema „Künstliche Intelligenz, weibliche Exzellenz“ hatte.

Es handelt sich um Michela Milano , ordentliche Professorin an der Universität Bologna und Direktorin des Interdisziplinären Zentrums für Human-Centered AI (AI-Nachhaltigkeitspreis 2021), Fosca Giannotti , Forschungsdirektorin am Institut für Informationswissenschaft und -technologie, Nationaler Forschungsrat Italiens (ISTI-CNR) (AI Big Data Preis 2021) und Isabella Castiglioni , ordentliche Professorin an der Universität Bicocca – Gründerin von DeepTrace Technologies (AI-Gesundheitspreis 2021).

Ihnen gilt unsere volle Unterstützung: Wir sind stolz darauf, dass so herausragende Persönlichkeiten dazu beitragen können, eine neue Vorstellung von Künstlicher Intelligenz zu vermitteln und sie auf die zukünftigen Bedürfnisse des postpandemischen Landes anzuwenden.

Exzellenzen weiblichen Geschlechts, die berechtigte Hoffnungen auf eine zunehmend wirksame Anerkennung von Frauen in Schlüsselpositionen der Arbeitswelt wecken.