Evelina Galione

Evelina è nata a Genova, ha due figlie e due gatti, ama il mare e crede fermamente nell'ascolto, nell'inclusione e nella connessione con gli altri, dimensioni che per lei rappresentano la migliore opportunità per crescere e creare valore.

La sua carriera inizia in consulenza nel 2005 per approdare in azienda nel 2022: grazie a questo percorso di continuo apprendimento e crescita ha avuto l'opportunità di imparare e trarre ispirazione da grandi maestri e da realtà e professionisti diversi che ne hanno arricchito il bagaglio di competenze ed esperienze. Da anni gestisce progetti complessi di change culturale, empowerment manageriale, formazione, sviluppo e gestione dei talenti, sia per le aziende clienti quando consulente, sia come responsabile in Unipol.

Ha conseguito una laurea in Psicologia delle Organizzazioni presso l'Università Milano Bicocca, un Executive Master in Relazioni Pubbliche d’Impresa presso la Scuola di Comunicazione IULM e un diploma in Coaching e Teamcoaching, ha partecipato come speaker a numerosi eventi convegni e podcast e pubblicato articoli su temi quali il passaggio generazionale, il cambiamento culturale, l’evoluzione digitale e la leadership. La sua esperienza professionale e il suo interesse per i trend legati al mondo HR, le permettono di cavalcare con entusiasmo progettualità di evoluzione culturale, cambiamento organizzativo e sviluppo delle competenze.

È grata del percorso intrapreso fino ad oggi e desiderosa di contribuire attivamente anche in futuro al raggiungimento di nuove sfide e nuovi obiettivi sia nel suo ruolo in Unipol sia come componente del Direttivo di Women&Tech, carica di cui è molto onorata.