PROGETTI 2016
La Rivoluzione del Welfare Aziendale: semplificazione e innovazione sociale
Come concretizzare un piano di Welfare Aziendale con la nuova Legge di Stabilità
La legge di Stabilità contiene una serie di norme che incentivano ulteriormente il welfare aziendale, cioè quella serie di prestazioni e servizi erogati dalle aziende (dagli asili nido ai buoni spesa all'assistenza integrativa) al posto dei premi monetari unilaterali o contrattati col sindacato e legati ai risultati (produttività, redditività, qualità, eccetera). Si tratta di un tema importante, non solo perché questo tipo di prestazioni, grazie alla defiscalizzazione, potrebbe estendersi dalle grandi aziende alle piccole e medie, ma anche perché potrebbe trovare lo spazio che merita nella prossima riforma della contrattazione.
Ma perché le aziende puntano sul welfare aziendale? Perché risparmiano sul costo del lavoro, pur erogando ai lavoratori prestazioni che hanno un valore superiore al netto che finirebbe in busta paga corrispondendo un classico premio monetario.
Edenred Italia insieme ad Associazione Donne e Tecnologie hanno organizzato per mercoledì 24 febbraio un convegno dedicato a lavoratori e aziende dal titolo "La rivoluzione del Welfare Aziendale: semplificazione e innovazione sociale", in cui sono stati approfonditi i temi riguardanti i benefici e le novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2016.
La Governance al Femminile
Governance al femminile nelle aziende quotate in borsa, nelle partecipate e nel terzo settore. Questo è il tema che è stato affrontato nel corso del secondo talk event del 2016, promosso da Associazione Donne e Tecnologie ed inserito all'interno dell'iniziativa "L'Europa è per le donne", promossa dal Parlamento Europeo, Direzione generale Comunicazione e Informazione, Ufficio di Milano.
Premio "Le Tecnovisionarie®" 2016
Il Premio Internazionale "Le Tecnovisionarie®" viene attribuito ogni anno a donne che nella loro attività professionale hanno testimoniato di possedere visione, di privilegiare l'impatto sociale, la trasparenza nei comportamenti e l'etica. I premi assegnati sono: WomenHealth, WomenSustainability, WomenInnovation, WomenMedia, WomenTerritory, WomenCEO, WomenFuture e il Premio Speciale Europe. La cerimonia di premiazione si terrà l'8 giugno 2016 presso la Sala Polene del Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia "Leonardo da Vinci", Milano. Il tema dell'edizione 2016 sarà "Donne e Finanza".
FutureCamp Europe 2016
FutureCamp Europe è una serie di eventi rivolti a giovani, docenti e genitori interessati a scoprire e capire come addentrarsi e orientarsi nei settori professionali emergenti in Europa nel prossimo futuro. Vengono analizzati, in particolare, i settori ICT, Salute, Alimentazione, Nuovi Materiali, Energia, Ambiente e Trasporti, attraverso le esperienze e le competenze di personalità che nelle Imprese, Università e Centri di Ricerca sono riuscite a fare della propria passione un mestiere. I prossimi appuntamenti si terranno all'interno della European Biotech Week (settembre 2015), all'Acquario Civico di Milano, rivolto ai ragazzi delle classi della scuola primaria e secondaria di primo grado, ai loro genitori e docenti.
WWW Women Web Works
Corso di Formazione che aiuta le donne a professionalizzarsi e ad acquisire nuove competenze - molto richieste dal mercato del lavoro - in ambito digital. I nuovi media e le tecnologie possono essere alleati molto potenti, per chi è alla ricerca di un'occupazione. Specie per le donne che, per svariati motivi, devono fare il loro ingresso o re-ingresso nel mondo del lavoro e non hanno dimestichezza con questi strumenti (disoccupate di lunga durata, immigrate, lavoratrici con scarsa esposizione ad internet -ad esempio artigiane, commercianti-, donne che desiderano rientrare nel mondo del lavoro dopo un significativo periodo di assenza). È necessario che però le competenze siano di alto livello, dunque apprese in modo serio e professionale. A questo target di utenti l'Associazione Donne e Tecnologie, con il supporto di Barclays Bank, dedica uno specifico Corso di Formazione, intitolato W.W.W. Women Web Works. La tecnologia, grazie a questo Progetto, diventa strumento di innovazione e di inclusione, consentendo alle partecipanti di ampliare le competenze del proprio Curriculum Vitae.
Healthy ageing, invecchiamento in salute: nutrizione ed inclusione sociale
Healthy ageing ovvero "invecchiamento in salute". L'invecchiamento della popolazione a livello europeo e mondiale pone importanti sfide nell'ambito sociale, culturale, economico e a livello di tutte le aree collegate alla salute. Il dialogo tematico si terrà nel corso del mese di novembre 2016 e approfondirà questa importante ed interessante tematica.
PROGETTI 2015
Expo Women Global Forum. Genti, generazioni, generi.
Expo Women Global Forum è un palinsesto articolato di eventi fisici e virtuali realizzati, in forma multimediale, multilingue e multipiattaforma, prima, durante e dopo EXPO. Gli obiettivi che animano il progetto sono:
- mettere in evidenza e valorizzare il contributo economico delle donne in tutti gli ambiti produttivi: industria, commercio, ricerca, salute, trasporti, energia, agricoltura, ecc.
- individuare, evidenziare e soddisfare i bisogni delle generazioni future.
Non solo eventi, ma un vero e proprio spazio polivalente all'interno dei padiglioni di Expo 2015. Una Agorà dove si incontreranno, fisicamente e/o virtualmente, donne di tutto il mondo, per confrontarsi sui temi cardine di Expo, raccontando esperienze di vita e lavoro uniche e significative. Partendo dal concept "Le donne nutrono e salvano il pianeta" gli argomenti affrontati saranno:
- specifici: food security, safety and quality; innovation, technology transfer and intellectual property; sustainable use of resources; international cooperation for the development; education, nutrition and lifestyle; culture and values.
- trasversali: globalità, imprenditoria , innovazione, ricerca , tecnologia, economia, finanza, formazione, gender gap.
Premio "Le Tecnovisionarie®" 2015
Il Premio Internazionale "Le Tecnovisionarie®", realizzato nell'ambito della conferenza internazionale "Women&Technologies® 2008-2015", viene attribuito ogni anno a donne che nella loro attività professionale hanno testimoniato di possedere visione, di privilegiare l'impatto sociale, la trasparenza nei comportamenti e l'etica. I premi assegnati sono: WomenHealth, WomenSustainability, WomenInnovation, WomenMedia, WomenTerritory, WomenCEO, WomenFuture e il Premio Speciale Europe. La cerimonia di premiazione si è tenuta il 6 maggio 2015 presso la Sala Polene del Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia "Leonardo da Vinci", Milano.
FutureCamp Europe 2015
FutureCamp Europe è una serie di eventi rivolti a giovani, docenti e genitori interessati a scoprire e capire come addentrarsi e orientarsi nei settori professionali emergenti in Europa nel prossimo futuro. Vengono analizzati, in particolare, i settori ICT, Salute, Alimentazione, Nuovi Materiali, Energia, Ambiente e Trasporti, attraverso le esperienze e le competenze di personalità che nelle Imprese, Università e Centri di Ricerca sono riuscite a fare della propria passione un mestiere. L'ultimo appuntamento si terrà all'interno della European Biotech Week (ottobre 2015), all'Acquario Civico di Milano, rivolto ai ragazzi delle classi della scuola primaria e secondaria di primo grado, ai loro genitori e docenti.
Healthy ageing: "il futuro della longevità"
Healthy ageing ovvero "invecchiamento in salute". L'invecchiamento della popolazione a livello europeo e mondiale pone importanti sfide nell'ambito sociale, culturale, economico e a livello di tutte le aree collegate alla salute. E non c'è forse area correlata più importante di quella alimentare e nutrizionale, tema di EXPO. Una adeguata alimentazione e buono stato nutrizionale è un prerequisito importante per il mantenimento dello stato di salute in tutte le fasi della vita e diventa ancora più critico e determinante nella fase dell'invecchiamento. Infatti l'alimentazione non solo può essere un elemento chiave nella riduzione dei fattori che predispongono all'invecchiamento, ma anche uno strumento per mitigare gli effetti delle patologie tipiche di questa fase della vita. Il problema della malnutrizione nell'anziano è una realtà spesso grandemente sottovalutata ed in modo automatico l'intervento elettivo dopo una certa età diventa quello farmacologico. In realtà evidenze scientifiche e non, testimoniano sempre più come attraverso una adeguata alimentazione (sostenibile e accessibile) e un corretto stile di vita si potrebbe avere un effetto ben più significativo in termini di benessere e longevità. Effetto che è amplificato quando supportato da una adeguata inclusione sociale.
La forza delle Donne in agricoltura: testimonianze delle eccellenze italiane
Buone pratiche, esperienze ed innovazioni realizzate dalle agricoltrici italiane a confronto nel Convegno organizzato dal Comitato Scientifico per Expo del Comune di Milano con le donne delle associazioni agricole italiane, Cia, Coldiretti, Confagricoltura e Donne e Tecnologie nell'ambito della settimana We Women for Expo. Un'impresa agricola su tre in Italia è condotta da donne. Varie sono le innovazioni da loro apportate in agricoltura: dall'educazione ambientale agli agri-asili, dalle fattorie didattiche agli orti scolastici, dalla difesa delle biodiversità alla riduzione degli sprechi nelle filiere produttive, dall'introduzione di nuove tecnologie al raccordo con il mondo della ricerca. Un mondo ricco di novità e di buone pratiche anche se poco conosciuto. Quali gli ingredienti di tali successi? quali le criticità? Come dare continuità, con quali sostegni istituzionali, econ0mici, finanziari sociali e politici? Di questo e d'altro si parlerà nel convegno "La forza delle donne in agricoltura. Testimonianze delle eccellenze italiane", un'occasione per confrontare esperienze, conoscenze, saperi e saper fare.
Festa d'estate da Leonardo: una cena per il dono
Un momento di convivialità, musica, cultura, allegria, leggerezza e gioia di donare per sostenere il Fondo EWGF. Una serata d'estate insieme, in cui portare amici, mariti, figli e visitare la mostra multimediale "Inside the Last Supper", un percorso emozionante dentro il capolavoro di Leonardo. Il Fondo Expo Women Global Forum nasce all'interno della Fondazione Italia per il Dono Onlus con l'obiettivo di essere strumento per la redistribuzione della ricchezza attraverso lo sviluppo e il sostegno di iniziative di utilità sociale rivolte al futuro e ai giovani, con l'intento di promuovere attivamente la cultura del dono. Il Comitato di EWGF è composto da Alessandra Appiano, Lorella Bigatti, Joyce Bigio, Celeste Condorelli, Monica De Paoli, Bianca Del Genio, Ada Gigli, Marella Levoni, Gianna Martinengo, Simona Menghini, Alessia Mosca, Federica Nolli, Francesca Padula, Marialuisa Parodi, Angela Silvia Pavesi, Alessandra Perrazzelli, Maria Beatrice Petrina Inzaghi, Giovanna Rossiello, Simona Roveda, Paola Sangiovanni, Angela Scanu Mazzella, Paola Scarpa, Cecilia Sironi, Mariachiara Tallacchini, Annamaria Testa, Francesca Zirnstein, Susanna Zucchelli.
Cucina la salute con gusto ad Host: i nuovi mestieri dell'agrofood
Dal 23 al 27 ottobre a Milano, nel corso di Host, la più importante manifestazione dedicata al settore della ristorazione e dell'hotellerie. Filo conduttore il tema dell'accoglienza: che tanta parte ha nella nostra economia e ancor più spazio dovrebbe avere. La capacità di generare una reputation positiva online ad esempio sarà vincente. Lo è già oggi. Ma, a differenza di ciò che si può pensare, il futuro non sarà (o non solo) in mano a freddi tecnocrati ipertecnologizzati. Crescerà anche la necessità di poter contare su un mix di competenze "innate" e trasversali. Ne parlerà Gianna Martinengo, Presidente dall'Associazione Donne e Tecnologie che, in partnership con APCI - Associazione Professionale Cuochi Italiani, proporrà a Host2015 una serie di incontri su queste nuove skill. "Le competenze trasversali riguardano un comportamento flessibile e positivo –spiega Martinengo –. Sono chiamate anche life skills perché riguardano la capacità di gestire la vita in generale: prendere decisioni, risolvere i problemi, implicano pensiero creativo, pensiero critico, comunicazione efficace, relazioni interpersonali, mediazione".
I Mestieri del Futuro, da STEM a STEAM: divulgare la cultura scientifica al fine di suscitare nei giovani vocazioni, interessi e talenti per contribuire ad orientare le loro scelte future.
"I Mestieri del Futuro" persegue l'obiettivo di individuare un format di divulgazione della cultura scientifica e delle opportunità di sviluppo, replicabile a tutti i livelli di istruzione primaria, secondaria e superiore.
Le eccellenze del mondo imprenditoriale, della ricerca, dell'Università e della Pubblica Amministrazione che hanno collaborato in questi anni alla realizzazione di uno dei moduli previsti (Future Camp Day) ed i docenti delle scuole che aderiscono all'iniziativa collaborano per divulgare le diverse discipline con linguaggi e metodi idonei a bambini e ragazzi a partire dall'età scolare , in base alla fascia di età, con l'ausilio delle nuove tecnologie ICT. I giovani avranno a disposizione: moduli di orientamento, di confronto e di dialogo "in presenza" (FutureCamp Europe, OrientaCamp), possibilità di visitare aziende innovative o centri di ricerca (OpenSees), e una Piattaforma Web "i Mestieri del Futuro" che includerà video, interviste, dirette degli eventi, chat, interazione con i Social, i percorsi didattici e i materiali digitali creati dalle scuole in partenariato. Obiettivo della piattaforma è condividere, dialogare, sviluppare network e relazioni, nel quale i giovani avranno a disposizione tutti i contenuti sviluppati nei due anni di progetto e quelli che attraverso il network verranno integrati in un ottica di evolving knowledge.
Le Ragazze Possono
Il progetto ha lo scopo di incoraggiare e sostenere le giovani donne nella scelta di percorsi di formazione STEM, acronimo inglese per Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica, incrementando la consapevolezza delle possibilità di carriera legate all'istruzione superiore tecnico-scientifica e motivando la scelta con modelli positivi, percorsi di carriera e destrutturazione dell'immaginario collettivo dell'ingegnere e delle professioni tecniche, con il fine di accrescere le iscrizioni nelle discipline STEM e il conseguente futuro settore occupazionale.
L'iniziativa coinvolgerà le studentesse tra i 14 e i 18 anni iscritte alle scuole secondarie superiori milanesi con una campagna di comunicazione che allontani le professioni tecniche dallo stereotipo maschile e le studentesse tra i 19 e i 23 anni iscritte alle lauree in STEM delle università milanesi attraverso un ciclo di incontri "breakfast @ polimi", che si terranno presso il Politecnico di Milano, dove saranno invitate a raccontare la loro esperienza donne in settori tecnici o attente al genere nella rappresentanza.
"Le Ragazze Possono" è un progetto promosso da AIDIA, in qualità di capofila, Politecnico di Milano, Fondazione Politecnico di Milano, Ingegneria Senza Frontiere - Milano, Associazione Donne e Tecnologie, Freedata e realizzato nell'ambito dell'iniziativa regionale "Progettare la Parità in Lombardia - 2014".
PROGETTI 2014
Premio "Le Tecnovisionarie®" 2014
Il Premio Internazionale "Le Tecnovisionarie®", realizzato nell'ambito della conferenza internazionale "Women&Technologies® 2008-2015", viene attribuito ogni anno a donne che nella loro attività professionale hanno testimoniato di possedere visione, di privilegiare l'impatto sociale, la trasparenza nei comportamenti e l'etica. I premi assegnati sono: WomenHealth, WomenSustainability, WomenInnovation, WomenMedia, WomenTerritory, WomenCEO, WomenFuture e il Premio Speciale Europe. La cerimonia di premiazione si terrà il 19 novembre presso la Sala Affreschi di Palazzo Isimbardi, Milano.
FutureCamp Europe 2014
FutureCamp Europe è una serie di eventi rivolti a giovani, docenti e genitori interessati a scoprire e capire come addentrarsi e orientarsi nei settori professionali emergenti in Europa nel prossimo futuro. Vengono analizzati, in particolare, i settori ICT, Salute, Alimentazione, Nuovi Materiali, Energia, Ambiente e Trasporti, attraverso le esperienze e le competenze di personalità che nelle Imprese, Università e Centri di Ricerca sono riuscite a fare della propria passione un mestiere. L'ultimo appuntamento si è tenuto all'interno della European Biotech Week (6-12 ottobre 2014), il 10 ottobre all'Acquario Civico di Milano, rivolto ai ragazzi delle classi 5e della scuola primaria, ai loro genitori e docenti.
Made4Women: donne che si fanno in 4 (2013 – settembre 2014)
Bando Regione Lombardia "Progettare la parità in Lombardia 2013"
Si è concluso il 30 settembre 2014 il progetto "Made4Women: donne che si fanno in 4", rivolto a tutte le donne del territorio lombardo che vogliono essere informate e aggiornate sul mercato del lavoro e che intende incentivare la creazione di una rete tra imprenditrici, attraverso le potenzialità fornite dalle nuove tecnologie, per favorire nuove opportunità di business tra imprese, per attivare partnership, ideare progetti comuni, creare filiere, partecipare a gare e bandi. Questi obiettivi sono stati perseguiti attraverso i servizi di redazione e animazione del portale Imprendium (www.imprendium.it), che da 5 anni costituisce un punto di riferimento per le donne e le imprenditrici sul territorio lombardo.
"Made4Women: donne che si fanno in 4" è stato presentato dall'Associazione "Donne e Tecnologie" capofila in partnership con Camera di Commercio di Milano, Comune di Milano, Provincia di Milano, Camera di Commercio di Monza e Brianza, Comune di Rho.
Donne nella scienza. Interviste possibili ed impossibili alle donne di scienza dall'antichità ai giorni nostri (2013 – marzo 2014)
Bando Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca Scientifica. Decreto Direttoriale 26 giugno 2012 n. 369
Concluso il progetto "Donne nella scienza. Interviste possibili ed impossibili alle donne di scienza dall'antichità ai giorni nostri", co-finanziato dal Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca.
Il portale (www.donnenellascienza.it), rivolto alle Scuole, alle Università, ai Centri di Studio e Ricerca e ai Musei, racconta alcune tra le più importanti protagoniste di ieri e di oggi che hanno ottenuto straordinari risultati nelle ricerche e negli studi in campo scientifico e tecnologico. Biografie, scoperte, quadro del contesto storico in cui vivono o sono vissute, curiosità, interviste che siano di esempio per le giovani che decidono di intraprendere gli studi scientifici. Le donne presentate diventano così un modello per la promozione del gender mainstreaming, per l'abbattimento degli stereotipi di genere e per la valorizzazione del punto di vista femminile nell'ambito dell'azione scientifica.
PROGETTI 2013 |
Routine is fantastic - DONNE. Mostra Fotografica di Franco Pagetti realizzata da Associazione Donne e Tecnologie e Fondazione Stelline per UNHCR
Women&Technologies® 2013: e-Nutrition |
4 ottobre 2013 - FutureCamp Europe: Biotech - dibattito aperto e interattivo sulle professioni emergenti nelle Biotecnologie applicate ai settori Agrofood, Salute ed Industriale |
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6 maggio 2013 - FutureCamp Europe,Job projects for young people: dibattito aperto e interattivo sulle professioni emergenti nei settori ICT, Salute, Alimentazione, Nuovi materiali, Energia, Ambiente e Trasporti in Europa |
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7 marzo 2013 - FutureCamp Europe, Job projects for young people: dibattito aperto e interattivo sulle professioni emergenti nei settori Alimentazione, Salute e ICT in Europa Gianna Martinengo, Presidente di Didael KTS e di Associazione Donne e Tecnologie, ha aperto i lavori di FutureCamp Europe, una serie di eventi, rivolti a giovani, docenti e genitori interessati a scoprire e capire come addentrarsi e orientarsi nei settori professionali emergenti in Europa nel prossimo futuro.
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PROGETTI 2011-2012
E-work per Imprendium (2011-2012) |
Bando Regione Lombardia "Progettare la parità in Lombardia 2011" |
IN FAMIGLIA - Vivere con la badante |
Una guida virtuale per gestire il rapporto lavorativo, ma anche relazionale con le badanti. Un supporto alla regolarizzazione, ma anche all'integrazione. Il progetto, realizzato grazie a una partnership tra l'assessorato alle Politiche sociali della Provincia di Milano, l'Associazione Donne e Tecnologie e il Ministero dell'Interno, è così innovativo da essere stato premiato fra 30 progetti a livello nazionale. Si tratta di una iniziativa rivolta alle famiglie per una corretta tenuta dei rapporti contrattuali e relazionali con la propria badante e per agevolare l'incontro domanda/offerta. |
Maggiordomo Digitale: la tecnologia al servizio del Welfare Capofila Lamiflex, ideato e coordinato da Didael KTS. |
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PROGETTI 2009
Conferenza Internazionale Women&Technologies®: creatività e innovazione
La conferenza internazionale Women&Technologies® (2008-2015) propone una visione del rapporto tra donne e tecnologia non come problematica di genere, ma come strumento per identificare e valorizzare le eccellenze nella ricerca, nello sviluppo tecnologico e nell'innovazione in relazione ai temi di maggiore interesse per l'Expo 2015.
(www.womentech.info).
Lo fa attraverso una Conferenza e un Premio Internazionali che si sono svolti il 9 novembre 2009 a Milano. La Conferenza è ospitata dal Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia "Leonardo da Vinci", mentre Premiazione e Cena di gala hanno avuto luogo nel suggestivo scenario di Palazzo Cusani.
La Conferenza e il Premio sono stati ideati nel 2007 da Gianna Martinengo, che del rapporto tra tecnologie e innovazione ha fatto uno dei temi principali della sua vita professionale di ricercatrice e imprenditrice.
CANDIDATURE A PREMI DI ECCELLENZA
Premio "Rosa Camuna 2011"
Proposta di candidatura dall'Associazione Donne e Tecnologie di Maria Luisa Nolli (premiata)
Premio "Rosa Camuna 2010"
Proposta di candidatura dall'Associazione Donne e Tecnologie di Daniela Bellomo (premiata).